各党支部、科室：
根据党委的统一部署，我院新一轮中层干部换届工作将全面展开，这是我院建设发展中的一件十分重要大事，为认真贯彻落实医院关于换届工作的部署要求，切实匡正用人原则标准，严肃换届纪律，有效遏制和预防干部换届工作中出现不良现象，确保换届工作顺利完成，现就我院中层干部换届工作中有关换届纪律要求通知如下:
一、加强换届工作宣传教育，增强纪律意识和组织观念
党委传达学习中共中央《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（详见附件1）；全院各支部、科室要严格按照党委有关中层干部换届工作的要求，对换届工作进行宣传教育，认真学习《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真领会党委决策部署，引导广大干部职工统一思想，充分认识中层换届工作对医院建设发展的重要意义。要严格遵守换届纪律和组织观念，自觉抵制选人用人不正之风，做到讲政治、讲正气、讲党性、识大体、顾大局的高度。正确处理好个人和组织的关系，正确对待个人的进退去留，服从组织安排。
二、严格遵守换届工作纪律，提高选人用人公信度
要坚持民主、公开、自荐、择优的原则，严格按照中层干部换届程序、干部选拔标准，做到政策、程序、标准、结果四公开。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。严格落实中央纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》提出的“九个严禁、九个一律”（详见附件2）的换届纪律要求和河南大学关于换届工作纪律要求；严禁在干部换届中跑官要官、拉关系、走后门、串联拉票；严禁泄露换届工作中需要保密的有关内容，严禁打探传播小道消息和随意猜测议论组织人事安排工作。一经发现坚决查处。对选人用人如有意见或建议，必须按照组织原则和程序合理反映问题。
三、严格遵守岗位职责，确保工作持续稳定开展
在中层干部换届工作进行过程中，各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，组织领导本支部党员干部保持正常的工作秩序，认真履行岗位职责，做好本职工作。特别是各支部书记、科室主要负责人要忠于职守，克己奉公，切实担负起主体责任，尽职尽责做好职责范围内的各项工作，严禁在换届期间突击花钱、擅离职守、推诿推卸、消极怠工等行为。为保证全院工作持续稳定，拟任职人员在未接到新的任职通知前，必须高标准履行好一岗双责；任免通知下达后，要按要求在规定时间内报到就职和办理工作移交手续。
四、加强监督检查，营造风清气正的换届环境
纪委将强化对换届工作的过程监督，认真做好群众举报和来信来访的受理工作（在办公楼一楼位置设有换届工作举报信箱）。充分发挥教职工生对换届工作的监督作用，受理有关举报和申诉，制止和纠正选任工作中违纪违规，弄虚作假等行为。对换届期间进行非组织聚餐、传播、许愿、承诺等违反换届纪律和八项规定精神的行为严肃查处；对违反组织人事纪律的，将严格遵照中共中央办公厅《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》文件执行，不仅要追究当事人责任，还要追究相关领导的责任。换届监督过程中出现的苗头性、倾向性问题，要及时向党委报告情况并责成相关领导妥善处理。
纪委举报电话：0371－22736905
举报信箱设在：一号楼一楼大厅
